Bør du holde firmajulefrokost på din virksomhed?
Kort sagt; ja. Det bør du så absolut. Der er masser af gode grunde til, hvorfor du bør afholde sådan en firmajulefrokost og her kommer vi til at snakke om…
Få mere tryghed med lønsikring
Arbejdsløshed kan ramme selv den bedste af os i alle brancher, og som vi så det med Coronakrisen, rammer den fra den ene dag til den anden. Er man ikke…
Sådan får du arbejdsglæden tilbage
Arbejdet fylder størstedelen af vores liv. Det er her, hvor vi tilbringer fem ud af syv dage om ugen, og det er vigtigt, at vi er glade for det, vi…
Kommunikation og teknologi går hånd i hånd
I mange årtier har kommunikation og IT været to selvstændige discipliner. Det har betydet to forskellige afdelinger som sad med hver sin disciplin uafhængigt af hinanden. Selvom de to dækker…
God indretning og succes med dit erhverv går hånd i hånd
Fra et erhvervsmæssigt synspunkt er der mange elementer der skal fungere, hvis en virksomhed skal have succes. Det gælder både virksomhedens evne til at lave profit samt virksomhedens evne til…
Guide: Sådan bliver du en bedre leder for din virksomhed
Det er vigtigt, at du har styr på dit hold, dine rammer og dine egne styrker samt svagheder, når du skal være en god leder. Her får du en række…
Guide: Sådan vælger du den rigtige kontorstol
Der findes mange typer af kontorstole, og det er vigtigt, at du vælger en, som støtter din krop på de rigtige steder, og som samtidig er med til at øge…
Guide: Sådan gør du et godt indtryk på din (kommende) arbejdsplads
Om du skal til jobsamtale, har første dag på dit nye job eller bare omgås med nye mennesker i din hverdag, så kan det være vigtigt at tænke over hvordan,…
Sådan bliver du bedre til dit arbejde
Det gælder for dit job, som det gælder for så mange andre ting. Vil du være god til det, skal du gøre en indsats. Sådan nogle ting kommer, for det…
Sådan håndterer du stress på arbejdet
Der kan være mange forskellige grunde til at vi får stress. Arbejdsrelateret stress er den, vi hører mest om, og kan skyldes problemer med det psykiske arbejdsmiljø på arbejdspladsen, fordi…
